Rekrutacja do firmy jest aktywna cały czas. Jesteśmy doświadczoną i jedną z najlepszych firm spedycyjnych na rynku, dlatego też głównie oczekujemy od rekrutów:

- sumienności w wykonywaniu pracy

- zaangażowania w rozwój firmy m.in. poprzez aktywność

- dbałości o firmowe zestawy 

 

Warunkiem stałego zatrudnienia jest odbycie okresu próbnego. Jego długość i wymagania zależą głównie od wieku. Po wykonaniu określonych zadań w wyznaczonym terminie, rekrut zostaje zatrudniony na stałe. Nabywa on pełne prawa pracownika firmy. W przypadku nie dostosowania się do poleceń i próśb kierownika działu rekrutacji, rekrut traci możliwość kariery w firmie z możliwością stałej eliminacji z listy rekrutacyjnej.

 

Aby dostać się do firmy należy:

1. Wypełnić CV ( zał.1) oraz wysłać je na adres mailowy: europe_spedition@interia.pl

2. Po akceptacji CV należy skontaktować się z nami pod adresem: Facebook.com/europespedition

3. Odbyć okres próbny.

4. Ponownie skontaktować sie z zarządem firmy w celu wyrobienia karty kierowcy oraz konta w systemie rozliczeniowym.

 

Wymagania:

- sumienność

- aktywność

- dbałość o zestawy firmowe

- doświadczenie na stanowisku kierowcy

- rzetelne wykonywanie zleceń oraz uzupełnianie dokumentacji

- wiek min. 15 lat

- posadanie oryginalnej wersji gry ( dodtki i Multiplayer mile widziane )

- mile widzine posiadanie komunikatora TeamSpeak

 

 

JEŚLI UWAŻASZ, ŻE SPEŁNIASZ NASZE WYMAGANIA - SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI !

 

 

Zał.1

 

 Curriculum Vitae

 

1. Proszę na początek parę słów o sobie (imię, nazwisko, wiek ...)

 

2. Dlaczego stara się Pan/Pani o pracę akurat w firmie Europe Spedition oraz w jakim dziale?

3. Czy pracował/a Pan/Pani w innych VS? Jeżeli tak to w jakich i na jakim stanowisku oraz przez jaki czas?

 

4. Proszę określić Pańską dyspozycyjność. Ile godzin pan/pani nam poświęci ?

 

5. Skąd u pana/pani zainteresowanie transportem ?

 

6. Co Pan/Pani nam oferuje? Jakie posada Pan/Pani umiejętności związane z grą?

 

7. Dlaczego mamy wybrać akurat ciebie ?

 

 

 

Zastrzegamy sobie prawo do zmian w wymaganiach oraz pozycji w formularzu.



Dodaj komentarz






Dodaj

© 2013-2024 PRV.pl
Strona została stworzona kreatorem stron w serwisie PRV.pl